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Boreout?
¿Qué es?

Diagnose Boreout

 
Para saber lo que es el boreout mira a tu alrededor y fíjate en algunos de tus compañeros de trabajo. ¿Hay alguno de ellos que no haga nada durante todo el día? ¿Alguien que sólo finja estar estresado? O piensa en ti mismo, ¿no tienes nada que hacer en tu lugar de trabajo? ¿Tu jefe no delega? ¿Podrías hacer más de lo que te permiten hacer? Si es así, ya tienes alguna idea de lo que estamos hablando.  Haz click aquí para saber más sobre el boreout.
 

Nueva publicación:
La Trampa del Boreout

Die Boreout-Falle

 
Con el primer libro “¡Boreout!” hemos roto un tabú, el tabú de no hablar sobre la infraexigencia y el aburrimiento en el trabajo. En nuestro segundo libro titulado “La trampa del Boreout”, enfocamos el tema desde el punto de vista de las empresas y planteamos cuestiones como la actitud que deben tomar los líderes para que el boreout no se convierta en un problema en el equipo y en la empresa. Haz click aquí para saber más sobre “La Trampa del Boreout”.
 
 
   
“Sra. Sánchez, ¿usted no ha hecho nada durante los últimos meses? Pues está despedida”. Su sustituta tampoco ha recibido trabajo por parte de su jefe.“El trabajo es muy exigente y diversificado”, prometía el anuncio. Resultó ser una gran mentira.“Cuando tenga tiempo definiré tus futuras tareas”, prometió mi jefe. Y rompió su promesa durante 6 meses.“Sólo yo puedo hacer esta tarea, no es algo que puedan hacer los miembros de mi equipo”, decía el jefe. Y nunca delegó nada a nadie.“Hablé con mi superior sobre mi situación y pregunté si podía hacer más trabajo. Su respuesta: ¿ya sabes que me haces perder tiempo con tus deseos?"“El gran problema en este dilema es que los responsables no se dan cuenta de lo que causan con su actitud”.“Es divertido: soy el único en mi equipo que sufre de boreout. Todos los demás tienen, aparentemente, muchísimo trabajo y hacen horas extras”.“Cada martes tengo trabajo para unas dos horas. ¿Qué significa esto? Que durante el resto de la semana no tengo nada más que hacer”.“Quiero trabajar pero no hay nada que hacer. Pregunto una y otra vez pero mi jefe no reacciona y no me da más trabajo”.


aburrido
Copyright © 2008 Philippe Rothlin & Peter R. Werder
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